美团启动2027届校招，超八成岗位要求AI能力

2027 届校招市场提前迎来新一轮热潮，头部互联网企业招聘风向持续迭代。近日，美团正式开启本年度校园招聘工作，面向全球应届生释放海量优质岗位，覆盖多城市、多赛道，为应届毕业生提供广阔的就业发展平台。

本次校招招聘范围清晰，主要面向 2026 年 11 月至 2027 年 10 月毕业的海内外应届毕业生。岗位矩阵十分丰富，涵盖技术、产品、商业分析、运营、零售、销售等十大类别、百余类细分岗位，充分适配不同专业、不同求职方向的应届生需求。工作地点布局全球化，覆盖北京、上海、深圳、广州、成都等国内核心城市，同时延伸至香港、利雅得等海外城市，为求职者提供多元地域就业选择。

相较于往年招聘布局，本届美团校招最大的亮点在于岗位体系的全面升级。企业全新增设十余类新兴核心岗位，包含全栈工程、智能产品、智能商业分析等全新赛道岗位，精准贴合当下产业数字化、智能化的发展趋势。

值得关注的是，本届招聘的能力要求迎来关键性调整。目前美团超八成岗位的招聘标准中，均明确要求求职者具备智能化应用能力。这也意味着，智能化应用能力不再是小众技术岗位的专属技能，已然成为互联网职场通用核心素养，是应届生求职的核心竞争力。

据美团招聘负责人介绍，本次校招核心聚焦具备创新思维与落地能力的新生代人才。企业更加青睐能够主动运用智能工具优化工作流程、提升协作效率，同时深耕业务场景、精准挖掘真实需求并落地解决方案的应届生。

为助力新人快速成长，美团配套搭建了完善的新人培养体系。入职校招生可免费使用企业专属智能工具与核心资源，循序渐进养成高效协作的工作模式。同时，企业搭建的内部知识库与数万门线上课程资源，能够全方位支撑新人自主学习、实操锻炼，快速完成从校园到职场的身份转型。

业内人士分析，美团本次校招的调整，折射出当下互联网行业人才招聘的全新趋势。随着产业智能化深度落地，企业人才需求早已跳出传统岗位技能的单一要求，更加看重求职者智能化应用能力+业务实践能力的双重素养，复合型新生代人才，将成为未来互联网职场的核心刚需。

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