AI 不取代人类？苏姿丰发声背后，AMD 求职市场“AI 优先”成主流

2026 年 CES 国际消费电子展举办期间，AMD 首席执行官苏姿丰（Lisa Su）针对人工智能给就业市场带来的深刻影响，分享了其独到的看法。苏姿丰明确提到，AI 的兴起并未让公司的招聘节奏放缓，相反，企业在人才筛选标准方面出现了根本性的改变。

苏姿丰在接受 CNBC 访谈时称，AMD 当下正处于明显的增长时期，公司仍在大规模招募新员工。不过，如今的招聘重点已偏向那些能够“切实接纳”AI 技术的人才。她着重指出，公司正积极寻觅“AI 优先（AI forward）”的候选人，这表明未来职场竞争，不只是专业技能的较量，更是对 AI 工具运用能力的比拼。

苏姿丰觉得，AI 并非单纯地替代人类工作，而是充当生产力放大器，改变了工作的本质。这一趋势在半导体行业巨头内部体现得尤为突出：企业不再只需求传统工程师，更需要能借助 AI 优化开发流程、提高创新效率的复合型人才。苏姿丰预计，未来五年内，全球活跃的 AI 用户将突破 50 亿，这种广泛的应用性要求每位求职者都重新审视自身的技能储备。

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